Prodotti HR

Strumenti nati dalla pratica.

Gli strumenti di intelligenza artificiale sviluppati da AptoMetis per i professionisti delle risorse umane: pensati per estendere il raggio d'azione di chi seleziona e gestisce le persone, mai per sostituirlo. Questa pagina crescerà insieme a noi: ogni nuovo strumento avrà qui la sua scheda.

Il mini-film del Recruiting Radar

Recruiting Radar

Il radar che aiuta i recruiter a trovare
i profili idonei per le posizioni aperte in azienda.

Recruiting Radar è un sistema di ricerca attiva dei talenti: trova profili idonei per qualsiasi tipo di posizione aperta, senza aspettare che siano loro a candidarsi.

Una squadra di agenti AI, al lavoro in serie e in parallelo, scansiona la rete alla ricerca di profili coerenti con la posizione richiesta e restituisce un dossier ordinato: ogni profilo riceve un punteggio di idoneità e, dove possibile, i recapiti per il contatto diretto — email, telefono o profilo LinkedIn. Al recruiter resta la parte che nessuna macchina può fare: scegliere le persone e incontrarle.

Alla prova dei fatti

In poche ore il sistema ha individuato 140 profili idonei per 12 posizioni aperte in un hotel 5 stelle lusso, consegnando al recruiter un dossier di persone pronte da contattare per i colloqui e le fasi successive della selezione.

Il concept video di NeuroBooster

NeuroBooster

Le neuroscienze al servizio della job offer.

NeuroBooster è un tool pensato per ottimizzare l'hook e l'engagement della job offer. Questo tool permette di fornire delle best practice derivate da studi di neuroscienze e neuromarketing che il recruiter può applicare in parte o in toto nella scrittura della job offer.

Il prossimo strumento è già in lavorazione.

Questa sezione si amplierà man mano che nuovi strumenti per l'HR supereranno la prova della pratica. Con misura, sempre.

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